Olivier Lemaitre is per 1 oktober 2025 benoemd tot Chief Executive Officer van Talentia. Zijn missie is om de groep sneller te laten groeien en Talentia op de kaart te zetten als Europese marktleider op het gebied van financiële en HR-oplossingen voor middelgrote bedrijven.
Talentia, een Europese softwareleverancier voor middelgrote bedrijven, kondigt de benoeming aan van Olivier Lemaitre als nieuwe CEO per 1 oktober 2025. Argos, sinds 2016 grootaandeelhouder, is verheugd over deze benoeming die volledig past bij de groeiplannen van de groep.
Olivier Lemaitre: een doorgewinterde leider op het gebied van groei en veranderende markten
Olivier Lemaitre heeft ruim 25 jaar ervaring in de technologiesector en vervulde al directiefuncties bij grote internationale softwareleveranciers die transformaties ondergingen. Tot voor kort was hij verantwoordelijk voor de omzetontwikkeling van oplossingen op het gebied van SaaS ERP, Finance, EPM en supply chains bij Oracle France (2020-2025). Daarvoor bekleedde hij topfuncties bij Blue Yonder, SAP, Sterling Commerce (AT&T), IBM Software en bij Accenture, waar hij zijn loopbaan begon.
Zijn staat van dienst geeft blijk van een tweeledige expertise: een diepgaand inzicht in de uitdagingen op het gebied van financiën en HR, en gedegen kennis van softwareoplossingen; twee belangrijke kwaliteiten om de digitale transformatie van middelgrote bedrijven te ondersteunen.
AI en digitale soevereiniteit als krachtige aanjagers van groei
Talentia, een Franse onderneming, ondersteunt meer dan 2.000 middelgrote bedrijven in heel Europa en telt ongeveer 450 medewerkers. Het bedrijf realiseerde de afgelopen drie jaar een aanhoudende groei op het gebied van terugkerende SaaS-inkomsten.
In een veranderende omgeving, waarin middelgrote bedrijven behoefte hebben aan betrouwbare en lokale technologiepartners om transformaties goed te laten verlopen en hun concurrentievermogen te versterken, levert Talentia de oplossingen om hun prestaties te optimaliseren, grote technologische ontwikkelingen te integreren en hun digitale soevereiniteit te ondersteunen.
Met de benoeming van Olivier Lemaitre vervolgt Talentia zijn strategische koers en versnelt het bedrijf tegelijkertijd zijn groei om de positionering op de markt voor financiële en HR-software voor middelgrote bedrijven te versterken. Deze ambitie zal worden gerealiseerd door alle oplossingen te voorzien van geïntegreerde AI-technologieën, door nieuwe klanten te werven en door gerichte overnames te doen om de aanwezigheid in Europa te vergroten en de technologische portefeuille te verrijken.
Olivier Lemaitre:
“Ik ben vereerd om toe te treden tot Talentia en een bijdrage te leveren aan de digitale ontwikkeling van middelgrote bedrijven. Mijn ambitie is om onze aanwezigheid op de Europese markt te versterken en een echt soeverein alternatief voor Amerikaanse leveranciers op te bouwen.
Dat bereiken we door steeds krachtiger financiële en HR-oplossingen te bieden, met name dankzij AI, en door tegelijkertijd de bescherming van de gegevens van onze klanten te waarborgen en gebruik te maken van de nabijheid van onze teams in Europa.
In bredere zin wil ik Talentia een centrale positionering geven binnen het Europese ecosysteem van middelgrote bedrijven om deze te ondersteunen bij hun verantwoorde, duurzame en soevereine groei.”
Olivier Lemaitre neemt het stokje over van Pierre Polette, die de functie van CEO gedurende zeven jaar heeft bekleed. Onder zijn hoede onderging het bedrijf een SaaS-transformatie, werden best practices doorgevoerd en verschillende entiteiten binnen de groep geïntegreerd. Pierre Polette treedt nu toe tot de raad van commissarissen van waaruit hij zal blijven bijdragen aan de strategie en de uitvoering ervan.
Mario Giannattasio, partner bij Argos:
“De benoeming van Olivier Lemaitre past volledig bij onze visie om van Talentia een Europese marktleider op het gebied van financiële en HR-oplossingen te maken. Zijn internationale ervaring en zijn talent om zakelijk vernuft en innovatie te combineren zijn twee onmisbare eigenschappen om de groei van het bedrijf te versnellen.
Pierre Polette willen we van harte bedanken voor zijn inzet en doorslaggevende bijdrage aan de ontwikkeling van Talentia.”
Argos
Coralie Cornet
[email protected]
+33 (0)6 14 38 33 37
Over Argos / argos.fund
Eén bedrijf, twee strategieën. Argos is een onafhankelijke Europese private-equitygroep die de groei van middelgrote bedrijven bevordert en daarbij hun managementteams ondersteunt.
De onderneming heeft 2 miljard euro in beheer, meer dan 35 jaar ervaring en meer dan 100 bedrijven begeleid. Argos heeft vestigingen in Amsterdam, Brussel, Frankfurt, Genève, Luxemburg, Milaan en Parijs.
De groep geeft de voorkeur aan meerderheidsbelangen en investeert per transactie 10 tot 100 miljoen euro. Daarbij hanteert de groep twee investeringsstrategieën:
- Het Argos Mid-Market Fund ontketent het potentieel van bedrijven en helpt hen de volgende stap te zetten.
- Het Argos Climate Action Fund (een artikel-9 fonds volgens de SFDR) richt zich op het vormen van duurzame Europese marktleiders door bedrijven te helpen met hun transitie van ‘grijs naar groen’.
Over Talentia / talentia-software.com
Talentia is een Europese softwareleverancier die middelgrote bedrijven ondersteunt met oplossingen die complexe vraagstukken op het gebied van financiën en HR vereenvoudigen. De oplossingen van Talentia combineren geavanceerde technologie met zakelijke expertise om HR-activiteiten (salarisadministratie, talentmanagement, personeelsbeheer) en financiële activiteiten (boekhouding, consolidatie, rapportages en begrotingen) te optimaliseren.
Talentia is een Franse onderneming met het hoofdkantoor in Puteaux. Het bedrijf bedient ruim 2.000 klanten in heel Europa (Duitsland, Spanje, Frankrijk, Italië, Portugal, Roemenië en Zwitserland) en telt ongeveer 450 medewerkers.
